Leidinggevenden spelen een centrale rol in het werkgeluk van hun medewerkers. Jouw sturing is bepalend voor het werkplezier en de tevredenheid van jouw teamleden.

Tijdens deze leadership training gaan we met Neuropsycholoog en bedrijfsexpert Katelijn Nijsmans concreet aan de slag met hoe jij als leidinggevende kan sturen op de 4 dimensies van werkgeluk. Het is geen kernfysica: uit onderzoek komt helder naar voren welke factoren werkgeluk bepalen. En op welke van die factoren teamleiders en leidinggevenden invloed kunnen uitoefenen.

Zinvolheid van het werk, talenten en passies goed inzetten, werk erkennen en eerlijk belonen, gepaste autonomie verschaffen en waken over het evenwicht tussen werk en privé. Ook Happiness interventions  (teambuildings, mindfulness, een koffiehoek, sportactiviteiten..) kunnen ingezet worden voor meer werkgeluk. Al mogen zij nooit een vervanging zijn van de fundamentals. De kunst voor leidinggevenden bestaat er dus in om de verschillende instrumenten om te sturen op geluk, kundig in te zetten. Een kunst die je kunt leren. En dat is exact wat we doen tijdens deze sessie!

‍

Programma:

• Werk is geen Tomorrowland; de mogelijkheden en limitaties van geluk op het werk.
• Werk in 4D; 4 dimensies om te sturen.
• Bye bye fluffy: het pseudowetenschappelijke kaf van het wetenschappelijke koren.
• Waar begint en eindigt mijn rol als leidinggevende?
• Oefening: De 4D Blauwdruk in mijn team.
• Inzicht in de wellbeing drivers & inhibitors in jouw team.
• Do’s & Don’ts in het sturen op werkgeluk.
• 4D needs: Hoe maak ik de 4 dimensies bespreekbaar in mijn team.

‍

Duurtijd:

9:00-16:00

‍

Prijs:

€440 euro excl. btw

‍

Inschrijvingen:

Schrijf je snel en gemakkelijk in via deze link!